（2013年2月8日，上海）2月3日，海隆集团2012年度经营管理会议在上海总部召开，张军董事长充分肯定了2012年度集团在效益和管理上取得的双丰收，并就海隆2013年及未来几年的发展发表了重要讲话。提出了海隆的第一个五年计划，并阐明了五年计划的目标以及产品和服务的发展策略，还提出海隆持续发展的根基是海隆的企业精神和企业文化，强调了持续发扬海隆的“激情、敬业、忠诚”的企业精神的重要性，着重总结并诠释了海隆“开放、包容、团结”的企业文化。会议终了，张军董事长号召“我们提出了第一个五年计划，希望我们能够把握好这个机遇，在海隆精神和海隆文化的引领下，迎接新的发展高峰，把海隆打造成为一个受人尊重的品牌企业！”
会上，集团公司总结通报了2012年度海外工厂运营、物流集中管理、“安全•质量•设备”专项检查、审计监察、经营考核、预算执行、科研开展等各项工作。各子公司汇报交流了2012年度经营管理工作情况和2013年工作思路。执行总裁汪涛通报了2012年度集团公司总体经营挂历情况及2013年整体工作思路。
执行总裁汪涛总结指出，2012年，集团公司各业务板块运行有序，各项经营管理目标圆满完成。科研工作和新产品开发成绩显著，国际化步伐提速，业务布局进一步完善，项目储备充足，集团化管理成绩斐然，领导班子、人力资源、企业文化“三建设”进一步提升。
集团领导、各事业部领导、下属各公司主要领导以及集团公司各职能部门负责人共80余人出席会议，会议由集团执行总裁汪涛主持。
